关于西安飞豹科技有限公司
中层领导干部公开竞聘报名的通知
为进一步提升西安飞豹科技有限公司（以下简称飞豹公司）运营效率和经营质量，选优配强中层管理队伍，做好飞豹公司改革发展工作，拟对飞豹公司中层领导干部开展公开竞聘工作，具体事项通知如下：
一、竞聘岗位
按照飞豹公司新组织机构调整方案，对飞豹公司中层领导干部进行重新配置，所有部门的干部均需通过本次竞聘上岗。
综合管理部、经营计划部、财务管理部、人力资源部、质量保证部、采购供应部、机载工程部、保障产品部、平台工程部、模拟仿真部、精益制造部11个部门，部长、副部长。
二、应聘范围
飞豹公司及一飞院科研主体所有在岗职工，采取自愿报名的形式，每人竞聘可报1-2个岗位。
一飞院最近一次干部竞聘中入围终评的人员优先考虑。
三、应聘条件
（一）基本条件
参加竞聘人选须具有较好的政治素质，符合习近平总书记提出的关于国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“二十字”标准。熟悉公司经营管理工作，具备与职位相匹配的任职能力和专业素养、职业操守、职业信用和良好的个人品行。
（二）报名条件
1、飞豹公司现职中干可自愿报名；
2、其他报名人员需满足以下条件：
（1）具有大学本科及以上文化程度；
（2）在飞豹公司或一飞院科研主体工作三年及以上；
（3）近三年年终考核结果中至少有2次良好及以上；
（4）年龄不超过40周岁（即1981年1月1日以后出生）。
3、报名综合管理部、人力资源部干部的应为中国共产党党员；
4、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
四、报名程序
（二）报名地点：飞豹科技研发大楼3楼301人力资源部
（三）报名方式：提交报名表，并提前准备竞聘答辩PPT。答辩内容：个人简历、个人能力介绍、岗位认知、工作设想等。答辩时间不超过10分钟。（答辩时间预计在2021年1月22日）
（四）相关说明：竞聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符，取消竞聘资格。进入竞聘测试范围的应聘人员，面试时间、地点及相关事项另行通知。
（五）联系方式：
万杨 86853622（外线）
陈敏 86832559（外线）
西安飞豹科技有限公司
人力资源部
2021年1月14日
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